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自考物流“孵化”行业高级人才
        【特区报】本文将针对我市自考专业物流管理问题,从物流专业课程设置、用人需求、行业发展前景等方面进行分析,帮助有需求的相关人士进行合理选择。

    物流就业空间大,人才供不应求

   “我们几乎每周都在招人,但还是觉得人才远不够用。”深圳市某物流股份公司人力资源部经理昨日告诉记者。他说按业务发展速度,公司人才需求每年增长40%以上,但现有人才市场远不能满足需求。市物流与采购联合会工作人员认为,人才数量严重滞后,像这类用人“喊渴”的企业,在深圳物流行业是一个普遍存在的现象。未来几年,深圳物流业经营管理人才短缺数以万计,最紧缺的高级物流人才的需求量每年在以15%的速度增长。目前共有物流企业3000多家,全国百强中深圳占据了10席。2008年我市物流业增加值为734.52亿元,同比增长12.27%,产业的迅猛发展催生了强劲的用人需求。

    物流人才层次差异决定薪酬高低

    物流业的高速发展,催生了人才需求旺盛,但是具备理论、管理知识的高素质物流人才更显不足。特别是人才学识层次不同,在薪酬的体现上也有较大差异。例如,处于基层的物流专员起步薪水月收入在2000元左右,物流部门经理以上职位,年薪一般都在15万-50万元左右。高级物流经理,年薪最高可达100万元。此外所属业务板块不同,薪酬差异也较为明显。航运物流类企业薪酬偏低,而外资快递物流以及金融物流、制造物流的岗位薪酬相对较高。

    自考是高级物流专业人才“孵化器”

    据了解,目前最为抢手的是那些掌握现代经济贸易、物流理论,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才。高等教育自学考试物流管理专业课程设置以及培养模式恰恰符合了社会对于高素质物流人才的需求,据该专业主考院校暨南大学相关负责人介绍,自学考试物流专业分为专科和本科两个阶段,该专业学生一年内可以参加六次考试,课程设置围绕物流数学、物流英语、物流企业会计、物流信息技术等专业课程进行理论授课,强化课专业的系统性,物流专业(本科)课程设置则增加了物流企业管理、供应链管理、物流管理软件(实践)等专业管理类课程,为培养高级物流管理类人才奠定基础,无论是专科还是本科物流管理专业课程都以案例教学为主,培养操作能力。学生可同时获得中国物流职业经理初级资格证书。

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